De Boertiengroep is expert op het gebied van leren en ontwikkelen. Met een verrassende en dynamische aanpak motiveren én prikkelen wij mensen en organisaties om een sprong vooruit te maken. Op dit blog delen wij onze ervaringen, de laatste ontwikkelingen in onze vakgebieden en onze kijk op succesvolle ontwikkeling van mensen en organisaties.

Er zijn drie blog onderwerpen:

Van Coach tot Coach
Professioneel coachen is een vak. Intuïtie alleen is niet voldoende. Met dit in het achterhoofd biedt de Boertiengroep de “Leergang tot coach” aan. Deze boeiende post-HBO leergang biedt technieken, theorieën en inzichten waarmee coaches hun coachings succesvol maken. Op dit blog delen vier coaches én de opleiders van de Leergang tot Coach hun ervaringen. Zij gaan graag met u de dialoog aan over dit mooie vak.

Leiderschap en Organisatieontwikkeling
De laatste ontwikkelingen op het gebied van leiderschap en organisatieontwikkeling, dat is de kern van dit blog geschreven door Jakob van Wielink, senior adviseur/coach/trainer Leiderschap en Organisatieontwikkeling bij de Boertiengroep. Jakob’s expertise ligt bij de begeleiding van mens en organisatie bij veranderingsprocessen en leiderschapsontwikkeling. Zijn aanpak is uniek in Nederland: in het veronderstelde spanningsveld ‘resultaatgerichtheid’ vs. ‘menselijkheid’ of ‘managen’ vs. ‘loslaten’ levert Jakob een bijdrage aan duurzame en impactvolle veranderingen.

De Impact van Cultuurverschillen
Dirk Bannenberg is trainer/adviseur Leiderschap en Organisatieontwikkeling bij de Boertiengroep. Zijn expertise ligt op het vlak van bewustwordings- en gedragstrainingen op onder andere intercultureel niveau. Ook buiten werktijd houden cultuurverschillen en overeenkomsten tussen mensen en organisaties hem bezig. Wat hem opvalt, deelt hij met u op zijn blog. Benieuwd naar zijn kijk op de wereld?